Tlphone : 01 46 21 09 79 E-mail :contact@albconseil.com

Le stress et les risques psychosociaux
 

 

La gestion du stress est une question centrale aujourd'hui. Les entreprises doivent, dans un souci de bonne gestion de leur capital humain, prvenir toute situation de stress au travail.
 

Le stress n'est pas mauvais en soi car il stimule positivement l'individu dans les actions   entreprendre. Seul l'excs prolong est nfaste pour la sant et peut conduire   des situations telles que l'absentisme ou encore la dpression qui peut aboutir dans certains cas extrmes   des suicides.

D'un point de vue financier, le stress en entreprise cote cher (accidents du travail, absentisme, turn-over). En terme d'image, les consquences du stress peuvent ruiner la rputation de l'entreprise tant sur le march conomique que sur le march de l'emploi.
 

Prvenir les situations de stress permet   l'entreprise de :

Rduire les risques professionnels et ainsi rduire les cots
Dvelopper une meilleure image en termes d'attractivit concurrentielle sur le march
Favoriser la productivit et la rentabilit de l'activit par un management attentif, quotidien et efficace pour assurer le bien-tre des salaris

ALB conseil intervient en amont de la dmarche de prvention du stress en proposant des formations de sensibilisation aux managers sur les comportements managriaux   adopter et sur les mthodes d'organisation du travail   instaurer.

ALB Conseil privilgie un management d'coute et de reconnaissance des salaris tout en tenant compte des impratifs de production des entreprises et des logiques conomiques.


checked="true" />

Besoin de conseil RH ?

Contactez-nous pour en savoir d'avantage par courriel : Cliquez ici

ou par tlphone : 01 46 21 09 79

Un conseiller en Gestion de Carrire de ALB CONSEIL vous rencontrera lors d'un premier rendez-vous gratuit, sans engagement de votre part.

Retour la page : Conseil RH

Cliquer sur le liens ci-dessous